AI Worker · Tư vấn · Triển khai · Đào tạo
Giao việc lặp lại cho AI Worker, giữ người cho việc đáng giá
PDL tư vấn chuyển đổi, dựng AI Worker theo đúng quy trình của doanh nghiệp và đào tạo đội của bạn dùng AI — để AI trực 24/7 phần việc lặp lại, còn chi phí nhân sự dồn cho việc tạo ra doanh thu.
- Ca trực
- 24/7
- Vai trò mẫu
- 06
- Bắt đầu từ
- 1 việc
- Người duyệt
- Luôn có
01 — Việc nào nên giao AI?
Quét từng phòng ban, tách việc AI làm được
Không phải việc gì cũng nên giao AI. PDL chia việc thành ba nhóm: AI làm thay, AI làm – người duyệt, và người làm – AI trợ lực. Chọn một phòng ban để xem cách chia.
- Trả lời câu hỏi lặp lại: giá, chính sách, tình trạng đơnAI làm thay
- Phân loại yêu cầu, chuyển đúng người phụ tráchAI làm thay
- Tóm tắt hội thoại, ghi vào CRM, gửi lời cảm ơnAI làm – người duyệt
- Xử lý khiếu nại, quyết định đền bùNgười làm – AI trợ lực
- Lọc lead, chấm điểm nóng – lạnh theo tiêu chíAI làm thay
- Nhắc lịch hẹn, chăm sóc lại khách chưa phản hồiAI làm thay
- Soạn báo giá, đề xuất theo mẫuAI làm – người duyệt
- Đàm phán, chốt hợp đồng giá trị lớnNgười làm – AI trợ lực
- Báo cáo quảng cáo hằng ngày, cảnh báo chi phí bất thườngAI làm thay
- Trả lời bình luận, tin nhắn hỏi thông tinAI làm thay
- Lên ý tưởng, viết nháp bài đăng và kịch bản video ngắnAI làm – người duyệt
- Định vị thương hiệu, duyệt chiến dịch và ngân sáchNgười làm – AI trợ lực
- Tóm tắt email, biên bản họp, nhắc việc theo hạnAI làm thay
- Nhập liệu hoá đơn, đối soát chứng từAI làm – người duyệt
- Soạn công văn, hợp đồng theo mẫu có sẵnAI làm – người duyệt
- Phê duyệt chi, quyết định tài chínhNgười làm – AI trợ lực
- Trả lời câu hỏi về quy định, phép, lương thưởng theo sổ tayAI làm thay
- Hội nhập nhân viên mới: gửi tài liệu, nhắc việc tuần đầuAI làm thay
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chíAI làm – người duyệt
- Phỏng vấn, đánh giá và giữ chân nhân sựNgười làm – AI trợ lực
02 — Dịch vụ
Tư vấn, triển khai, đào tạo — trọn một vòng
Doanh nghiệp có thể bắt đầu ở bất kỳ bước nào: cần lộ trình thì tư vấn, đã rõ việc thì triển khai, muốn đội tự làm chủ thì đào tạo.
DV 01 · Tư vấn
Tư vấn chuyển đổi sang AI
Cho chủ doanh nghiệp muốn dùng AI nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, hoặc đã thử vài công cụ mà chưa ra kết quả.
- Khảo sát quy trình từng phòng ban
- Bản đồ việc giao AI, xếp theo hiệu quả
- Chọn công cụ, mô hình hợp ngân sách
- Lộ trình triển khai theo từng giai đoạn
Bàn giaoBáo cáo khảo sát + lộ trình
DV 02 · Triển khai
Triển khai AI Worker theo quy trình
Dựng AI Worker làm trọn từng đầu việc, theo đúng cách doanh nghiệp đang vận hành — không bắt đội thay đổi thói quen.
- Nạp kiến thức: sản phẩm, chính sách, mẫu văn bản
- Kết nối website, Zalo OA, Facebook, Google Sheets, CRM, email
- Quy tắc chuyển người, nhật ký kiểm tra
- Vận hành, đo và tối ưu hằng tháng
Bàn giaoAI Worker chạy thật + báo cáo định kỳ
DV 03 · Đào tạo
Đào tạo nhân sự dùng AI
Cho cá nhân muốn làm việc nhanh hơn với AI, và doanh nghiệp muốn cả đội dùng AI đúng cách, an toàn dữ liệu.
- Cá nhân: dùng AI để viết, tổng hợp, phân tích
- Doanh nghiệp: đào tạo inhouse theo phòng ban
- Thư viện câu lệnh và quy trình mẫu theo vai trò
- Đào tạo người vận hành, duyệt AI Worker
Bàn giaoĐội tự dùng AI + tài liệu nội bộ
03 — Đội AI Worker
Sáu vai trò mẫu, may theo việc của bạn
Mỗi AI Worker có vai trò, kênh làm việc và điểm chuyển người rõ ràng — như một nhân sự có bản mô tả công việc.
- AW-01Trực 24/7
Tư vấn viên AI
Trả lời giá, chính sách, hỏi nhu cầu và chốt lịch hẹn ngay trong hội thoại.
WebsiteZalo OAFacebook
Chuyển người khikhách muốn gặp người thật, câu hỏi ngoài kiến thức đã nạp
- AW-02Trực 24/7
Trợ lý bán hàng
Lọc và chấm điểm lead, nhắc lịch, gửi báo giá mẫu, cập nhật CRM sau mỗi lần chăm sóc.
CRMGoogle SheetsZalo
Chuyển người khilead nóng giá trị lớn, khách đề nghị giảm giá
- AW-03Theo lịch
Biên tập nội dung
Viết nháp bài đăng, mô tả sản phẩm, bản tin email, kịch bản video ngắn theo giọng thương hiệu.
FanpageWebsiteEmail
Chuyển người khiluôn chờ bạn duyệt trước khi đăng
- AW-04Mỗi sáng
Phân tích & báo cáo
Tổng hợp quảng cáo, đơn hàng, hội thoại; cảnh báo chỉ số bất thường và gợi ý việc cần làm.
Google AdsMeta AdsGA4
Chuyển người khichỉ số lệch ngưỡng đã đặt
- AW-05Giờ hành chính
Trợ lý văn phòng
Soạn văn bản theo mẫu, tóm tắt email và cuộc họp, nhập liệu và đối soát chứng từ.
EmailGoogle DriveSheets
Chuyển người khivăn bản cần ký, số liệu không khớp
- AW-06Trực 24/7
Trợ lý nhân sự nội bộ
Trả lời câu hỏi chính sách, hướng dẫn nhân viên mới, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí.
Sổ tay nội bộZalo nhóm
Chuyển người khiquyết định tuyển dụng, vấn đề nhạy cảm
04 — Quy trình
Sáu bước để AI làm thật, không chỉ thử
AI chỉ được giao hẳn việc sau khi chạy song song với người và đạt chuẩn bạn đặt ra.
- 01
Khảo sát
Ghi lại việc lặp lại của từng phòng ban: tần suất, thời gian, dữ liệu đang dùng.
- 02
Thiết kế
Chọn việc giao AI, viết quy tắc xử lý, điểm chuyển người và tiêu chí đo.
- 03
Dựng & kết nối
Nạp kiến thức doanh nghiệp, kết nối kênh và dữ liệu cần cho việc.
- 04
Chạy song song
AI làm, người kiểm. Chỉnh đến khi đạt chuẩn rồi mới giao hẳn.
- 05
Đào tạo & bàn giao
Đội của bạn biết duyệt, cập nhật kiến thức và đọc báo cáo.
- 06
Đo & tối ưu
Báo cáo định kỳ: việc AI đã xử lý, giờ công tiết kiệm, lỗi cần sửa.
05 — Ước tính
Đội của bạn đang dành bao nhiêu giờ cho việc lặp lại?
Kéo các thanh trượt để ước tính giờ công và chi phí có thể giải phóng mỗi tháng khi AI Worker nhận phần việc lặp lại.
06 — Nguyên tắc
AI làm việc, con người cầm lái
- NT 01Bạn duyệt, AI làmNội dung gửi ra ngoài có người duyệt ở những việc bạn chọn.
- NT 02Dữ liệu ở lại với bạnTài khoản và kho kiến thức đứng tên doanh nghiệp; chỉ nạp dữ liệu cần cho việc.
- NT 03Luôn có lối chuyển ngườiKhách muốn gặp người, hoặc việc vượt quy tắc, AI chuyển ngay kèm tóm tắt.
- NT 04Đo bằng sốBáo cáo định kỳ việc đã xử lý, thời gian phản hồi, lỗi cần sửa.
- NT 05Giữ người ở việc tạo giá trịAI nhận phần lặp lại; quan hệ khách hàng và quyết định vẫn do con người.
07 — Câu hỏi thường gặp
Hỏi nhanh về AI Worker
AI Worker khác chatbot thông thường thế nào?
Chatbot thường chỉ trả lời theo kịch bản. AI Worker được giao một vai trò có quy trình, dữ liệu, kênh làm việc và quy tắc chuyển người, nên làm trọn một đầu việc — ví dụ lọc lead, nhắc lịch rồi cập nhật CRM — và báo cáo kết quả.
Doanh nghiệp nhỏ hoặc cá nhân có dùng được không?
Được. Nên bắt đầu từ một việc tốn nhiều thời gian nhất, như trả lời tin nhắn hay làm báo cáo, đo hiệu quả rồi mới mở rộng. Cá nhân có thể bắt đầu từ khoá đào tạo dùng AI cho công việc.
Có cần đội IT riêng không?
Không bắt buộc. PDL dựng, kết nối và đào tạo người vận hành phía bạn; người vận hành chỉ cần biết duyệt, cập nhật kiến thức và đọc báo cáo.
Chi phí được tính thế nào?
Gồm phần tư vấn – triển khai (theo số AI Worker và kênh cần kết nối) và chi phí vận hành hằng tháng (nền tảng AI, công cụ). PDL báo giá trọn gói sau buổi khảo sát quy trình.
Dữ liệu của doanh nghiệp có an toàn không?
AI Worker chỉ được nạp dữ liệu cần cho việc, phân quyền theo vai trò, tài khoản đứng tên doanh nghiệp. Việc gửi ra ngoài có thể đặt chế độ người duyệt trước.
AI có thay hẳn nhân viên không?
AI nhận phần việc lặp lại để nhân sự chuyển sang việc cần con người: chăm sóc khách quan trọng, sáng tạo, ra quyết định. Nhiều doanh nghiệp nhờ vậy mở rộng mà chưa cần tuyển thêm.
