Cập nhật tháng 10/2026. Tên chế độ và cài đặt camera khác nhau theo hãng điện thoại và phiên bản hệ điều hành; bài dựa trên hướng dẫn chính thức của Apple, Google và web.dev lúc viết.
Bài này dành cho ai: chủ doanh nghiệp nhỏ, người phụ trách marketing hoặc nhân sự cần ảnh đội ngũ cho trang “Về chúng tôi” mà chưa có ngân sách thuê studio.
Bạn sẽ nắm được gì: ánh sáng, tiêu cự để mặt không méo, chế độ chân dung, phông nền đồng bộ, tư thế tự nhiên, xin phép dùng ảnh và xuất ảnh cho web. Cuối bài có checklist.
Thời gian đọc: khoảng 7 phút, buổi chụp thực tế 5–10 phút mỗi người.
Quan điểm của bài: trên trang “Về chúng tôi”, một bức ảnh thật của người thật, chụp gọn gàng bằng điện thoại, tạo niềm tin hơn ảnh stock bóng bẩy hay ảnh chân dung do AI tạo. Khi khách gọi điện hay đến văn phòng, người họ gặp nên là người trong ảnh.

1. Vì sao ảnh thật đáng công hơn ảnh stock hay ảnh AI
Khớp với trải nghiệm thật
Khách gặp đúng người đã thấy trên web.
Không bị nhận ra là “ảnh mạng”
Một ảnh stock có thể nằm trên hàng trăm website khác, kể cả của đối thủ.
Tránh rủi ro ảnh AI
Bị phát hiện “nhân viên không có thật” thì mất uy tín nhanh hơn mọi lợi ích.
Ảnh thật chỉ cần: sáng đủ, mặt không méo, cả đội cùng một bộ.
2. Ánh sáng: cửa sổ hoặc bóng râm, không phải đèn trần
Nguyên tắc giống chụp ảnh sản phẩm bằng điện thoại: ánh sáng lớn, mềm, chiếu từ một phía.
- Trong nhà: cho người được chụp đứng cách cửa sổ khoảng một sải tay, quay mặt chếch về phía cửa (khoảng 45 độ). Nắng rọi thẳng thì kéo rèm voan.
- Ngoài trời: chọn bóng râm của toà nhà hoặc hàng cây. Tránh nắng trưa vì tạo bóng đen ở hốc mắt.
- Tắt đèn trần: tránh bóng dưới mắt và da ám màu.
- Tấm hắt sáng: một tờ bìa trắng hoặc tấm xốp đặt phía đối diện cửa sổ làm sáng nửa mặt tối.

3. Tiêu cự và khoảng cách: lý do mặt bị “to mũi”
Lỗi phổ biến nhất là đứng quá gần với ống kính góc rộng mặc định: phần gần ống kính (mũi, trán) phóng to hơn phần xa (tai), gọi là méo phối cảnh.
Lùi xa, rồi chọn mức zoom 2x hoặc 3x
Nếu máy có nút 2x, 3x, dùng chúng và lùi xa để giữ khung từ ngực trở lên. Máy một ống kính thì lùi xa rồi cắt ảnh sau, đừng dí sát.
Đặt máy ngang tầm mắt hoặc cao hơn một chút
Chụp từ dưới lên làm cằm to và lộ trần nhà. Dùng chân máy mini để mọi người cùng một độ cao.
Chạm lấy nét vào mắt
Chạm vào mắt người được chụp, ảnh tối thì kéo độ sáng lên. Khoá nét và phơi sáng để cả loạt ảnh đều nhau.
4. Chế độ chân dung: dùng có chừng mực
Theo Apple, chế độ Chân dung (Portrait) giữ chủ thể rõ nét và làm mờ hậu cảnh; có thể chỉnh hoặc gỡ hiệu ứng sau khi chụp. Trên Pixel, Google hướng dẫn chọn Portrait trong Camera và chỉnh độ mờ sau trong Google Photos.
- Đặt mức mờ nhẹ: mờ quá mạnh dễ lộ viền giả quanh tóc, gọng kính.
- Mức mờ chung cho cả đội: hiệu ứng chỉnh lại được, nên thống nhất lúc chỉnh ảnh.
- Tắt làm đẹp mạnh: ảnh nhân viên nên giống người thật; chỉ chỉnh sáng và màu.
5. Phông nền đồng bộ cho cả đội
Trang đội ngũ chuyên nghiệp khi mọi ảnh cùng nền, cùng hướng sáng, cùng khung. Chọn một bức tường trơn màu sáng, dán băng dính đánh dấu chỗ đứng và chân máy, chụp mọi người ở đúng chỗ đó trong cùng khung giờ.

Ví dụ minh hoạ: một công ty kế toán 12 người chụp cạnh cửa sổ phòng họp, 9–10 giờ sáng, áo trơn. Lưới ảnh trên trang “Về chúng tôi” đều nhau dù chỉ dùng một chiếc điện thoại.
6. Hướng dẫn tư thế tự nhiên
Nhân viên thường không quen ống kính. Hãy trò chuyện và chụp liên tục thay vì đếm “một, hai, ba”.
- Xoay vai chếch khoảng 30–45 độ, mặt quay lại nhìn máy: dáng gọn hơn đứng thẳng đối diện.
- Cho tay việc để làm: khoanh tay nhẹ, cầm cốc, cầm sổ hay dụng cụ nghề.
- Gợi nụ cười thật: hỏi một câu vui về công việc.
- Chụp thêm lúc đang làm việc cho trang tuyển dụng.
7. Xin phép sử dụng hình ảnh nhân viên
Bộ luật Dân sự 2015 quy định sử dụng hình ảnh của một người phải được người đó đồng ý; ảnh kèm họ tên, chức danh cũng là dữ liệu cá nhân. Đây là gợi ý thực hành, không phải tư vấn pháp lý.
- Đồng ý bằng văn bản (giấy ký hoặc email xác nhận), ghi rõ ảnh dùng ở đâu: website, hồ sơ năng lực, mạng xã hội.
- Không ép buộc: ai không muốn lên ảnh thì chỉ ghi tên hoặc không xuất hiện.
- Gỡ ảnh khi nhân viên nghỉ việc hoặc rút lại đồng ý.
8. Xuất ảnh cho web
Ảnh gốc điện thoại nặng vài MB, trong khi ô chân dung trên trang chỉ vài trăm điểm ảnh. web.dev khuyến nghị phục vụ ảnh đúng kích thước hiển thị và chọn định dạng hiện đại như WebP hoặc AVIF.
- Cắt cùng tỉ lệ cho mọi ảnh (vuông hoặc 4:5), mắt nằm khoảng một phần ba phía trên.
- Thu nhỏ khoảng gấp đôi kích thước ô hiển thị, rồi xuất WebP.
- Đặt tên tệp và alt có nghĩa: ví dụ
nguyen-thi-lan-ke-toan-truong.webp, alt “Chân dung chị Nguyễn Thị Lan, kế toán trưởng”. - Kiểm tra tốc độ sau khi đăng; nếu ảnh đội ngũ nằm ở đầu trang, xem lại chỉ số LCP trong bài Core Web Vitals cho chủ doanh nghiệp.
9. Checklist buổi chụp
- Gửi lịch và mẫu đồng ý dùng ảnh trước 2 ngày; dặn mặc áo trơn.
- Chọn cửa sổ hoặc bóng râm, tắt đèn trần, chuẩn bị tấm hắt sáng.
- Đánh dấu chỗ đứng, chỗ đặt chân máy; lau ống kính.
- Zoom 2x/3x, lùi xa, máy ngang tầm mắt; lấy nét vào mắt, khoá AE/AF.
- Mỗi người 15–20 tấm, vừa chụp vừa trò chuyện.
- Lọc 2–3 bức để người được chụp tự chọn; chỉnh màu và mức mờ nền đồng đều.
- Cắt cùng tỉ lệ, thu nhỏ, xuất WebP, đặt tên tệp và alt.
- Lưu bản đồng ý cùng ảnh gốc.
Muốn đưa văn phòng lên web theo cách khác, xem thêm chụp ảnh 360 cơ bản để khách “đi một vòng” không gian làm việc.
10. Thuật ngữ cần biết
- Chế độ Chân dung (Portrait mode): chế độ chụp dùng hiệu ứng độ sâu trường ảnh để giữ chủ thể rõ nét và làm mờ hậu cảnh. Nguồn: Apple: Use Portrait mode on your iPhone.
- Méo phối cảnh (perspective distortion): vật gần ống kính trông to bất thường so với vật ở xa, khiến mặt “to mũi” khi chụp quá gần. Nguồn: Wikipedia: Perspective distortion.
- WebP: định dạng ảnh cho web, thường nhẹ hơn JPEG ở chất lượng tương đương. Nguồn: web.dev: Choose the right image format.
11. Tìm hiểu thêm
- Google Pixel Camera Help: chụp chân dung, chỉnh độ mờ và các chế độ trên Pixel.
- web.dev: Serve responsive images để chuyển cho người làm web.
- Google Search Central: Image SEO best practices: tên tệp và văn bản thay thế.
12. Câu hỏi thường gặp
Nên chụp từng người hay chụp tập thể?
Nên có cả hai: ảnh từng người cho lưới đội ngũ, một ảnh tập thể cho đầu trang hoặc bài tuyển dụng. Ảnh tập thể nên xếp hai hàng so le để không ai bị che.
Có nên dùng AI để chỉnh ảnh nhân viên cho đẹp hơn?
Chỉ nên dùng để chỉnh sáng, cân màu hoặc xoá vết bẩn trên tường. Không thay mặt, đổi dáng hay tạo nhân viên không có thật, vì làm mất đúng thứ ảnh thật mang lại: niềm tin.
Đọc tiếp
- Bài trước (Lập trình & Thiết kế): Bảo mật WordPress cơ bản cho chủ doanh nghiệp: thói quen hằng tháng và việc cần làm khi bị hack
- Bài sau trong chuyên mục Lập trình & Thiết kế: SEO kỹ thuật cho website mới ra mắt: checklist trước và sau khi lên sóng để giữ thứ hạng cũ
- Nên đọc cùng: Chụp ảnh sản phẩm bằng điện thoại cho website: ánh sáng, góc chụp và ảnh nhẹ
PDL Digital đào tạo đội ngũ doanh nghiệp tự làm nội dung cho website và ứng dụng AI vào sản xuất nội dung. Xem trang đào tạo để chọn khoá phù hợp.



